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  • 索引号:  XXGK-2018-002037 主题分类:  财政
    发文机关:  崇皇街道办 发文文号:  无  [有效]
    成文日期:  2018-03-13 发布日期:  2018-03-13 17:08
    发布机构:  崇皇街道办 浏览次数: 
    西安市高陵区崇皇街道办事处 2018年部门综合预算说明
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    一、部门主要职责
    (一)街道党工委的主要职责
    1.宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,执行上级党组织的决议、决定,团结、组织辖区党员和群众,保证党和政府各项决策部署在辖区顺利完成。
    2.对辖区基层党建、经济发展、城市管理、公共服务、基层治理、安全稳定等重大问题进行研究决定,支持街道办事处依法行使各项行政管理职能。
    3.负责街道党的思想、组织、作风和制度建设工作。领导辖区思想政治工作和精神文明建设,开展群众性的政治思想教育,反映社情民意。
    4.负责街道机关中层干部和所属单位班子建设管理,按照干部管理权限,做好干部的培养、教育、选拔和管理工作。
    5.领导街道办事处和群团、社区、村委会等组织,支持和保证行政单位、经济组织和群众自治组织依照法律和各自章程充分行使职权,协调好各方面的关系。
    6.抓好社区和辖区无主管上级的非公有制经济组织、社会团体、中介组织的党建工作。
    7.协助上级人大、政协组织本辖区内人大代表、政协委员的学习、视察等活动,支持人大代表、政协委员依法行使权利。
    8.加强街道党工委自身建设,抓好街道、社区、农村党员的教育、管理和党员发展工作。
    9.承办区委交办的其他事项。
    (二)街道办事处的主要职责
    1.宣传贯彻落实党和政府的各项方针、政策,根据国家的政策、法令和上级政府的决定,制定辖区内实施的具体方案,并组织实施。
    2.负责制定、实施街道社会发展规划,做好辖区经济组织的服务工作;做好城乡一体化建设的组织实施和拆迁安置工作,督促协调各项公共配套设施的落实,维护良好投资环境;负责经济数据统计上报工作。
    3.负责辖区综合事务管理,行使组织领导、综合协调、监督监察等行政管理职责;负责辖区公共服务设施建设;协助有关部门搞好防灾救灾、社会救助、拥军优属、殡葬、老龄、妇幼及维护残疾人合法权益等工作;配合搞好辖区科技、教育、文化、卫计、劳动就业等工作;做好城镇居民基本养老保险、居民医保(合疗)、职工医保等社会保障工作。
    4.做好辖区城市管理相关工作,负责辖区市容环卫相关工作,维护市政基础设施;贯彻落实有关环境保护法律法规和方针政策以及治污减霾工作相关规定,拟订辖区治污减霾网格化管理工作计划,并组织实施。
    5.指导农村(社区)自治组织建设,指导村(居)委会履行职责,提高管理服务能力。指导社区居民委员会、业主委员会建设;指导社区居委会配合相关部门做好物业公司监督管理工作;配合做好检查督促新建、改建和改造住宅的公建配套设施的落实工作。
    6.负责辖区社区稳定、社会治安综合治理、基层法制建设、矛盾纠纷排查化解工作;负责辖区实有人口的服务管理工作;负责校园周边安全因素的排查化解工作,各类突发事件防范处置工作;协调做好安置帮教、社区矫正工作;配合公安机关打击犯罪,做好禁毒工作。
    7.负责安全生产法律法规和安全知识宣传教育工作,对辖区社区(村)和生产经营单位及村民自建房进行安全管理;配合开展安全隐患的排查、治理和安全事故的处理工作,负责安全事故的统计上报;配合做好食品安全的法规宣传和监督管理工作。
    8.协助做好应急、防汛、防震、抢险、人防、房屋管理等工作;协助做好国防动员、民兵训练和公民服兵役等工作。
    9.承办区委、区政府交办的其他事项。
    二、2018年年度部门工作任务


    1.统一思想,提高站位,强化落实。持续深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚持以学为先、学用结合,结合实际工作深入思考,把工作更好融入新时代中国特色社会主义建设的伟大实践和崇皇发展大局中。
    2.着眼长远,补短拉长,全面发展。继续深化“三个革命”,当好“店小二”,进一步打造最佳营商环境,推进整村连片拆迁,做好项目建设前期准备、外围保障等工作;加强意识形态管控,建强基层党组织;巩固和提升信访维稳、安全生产、民政优抚、脱贫攻坚、铁腕治霾等工作。
    3.严明纪律,严格考核,严肃问责。整顿工作作风,全面、从严夯实责任,贯彻“三项机制”,强化问责问效,层层传导压力,激发内生动力,使守规矩、正风气、抓落实成为每名干部的行动自觉。

    三、部门预算单位构成
    从预算单位构成看,本部门的部门预算包括部门本级预算和所属事业单位预算。
    纳入本部门2018年部门预算编制范围的二级预算单位共有4个,包括:
    序号 单位名称
    1 西安市高陵区崇皇街道办事处本级
    2 西安市高陵区崇皇街道办事处(财政所)
    3 西安市高陵区崇皇街道办事处(农林)
    4 西安市高陵区崇皇街道办事处(水务)

    四、部门人员情况说明
    截止2017年底,本部门人员编制65人,其中行政编制28人、事业编制37人;实有人员105人,其中行政21人、事业84人。如图:

    西安市高陵区崇皇街道办事处人员情况柱状图
    五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
    截至2017年12月30日,本部门所属预算单位共有车辆17辆,单价20万元以上的设备0台(套)。2018年部门预算安排购置车辆0辆;安排购置单价20万元以上的设备0台(套)。
    六、部门预算绩效目标说明
    2018年本部门实现了绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款50万元。
    七、2018年部门预算收支说明
    (一)收支预算总体情况。
    崇皇街道办事处2018年预算总体收入为2073.13万元与上年总体收入1897.96万元相对比增加了175.17万元,增加率17.5%,增加的主要原因为工资福利支出和商品服务支出增加。(二)财政拨款收支情况。
    崇皇街道办事处2018年预算财政拨款收入为2073.13万元与上年财政拨款收入1897.96万元相对比增加了175.17万元,增加率17.5%,增加的主要原因为工资福利支出和商品服务支出增加。
    崇皇街道办事处2018年预算财政拨款支出为2073.13万元与上年财政拨款支出1897.96万元相对比增加了175.17万元,增加率17.5%,增加的主要原因为工资福利支出和商品服务支出增加。
    (三)一般公共预算拨款支出明细情况。
    1.一般公共预算当年拨款规模变化情况。
    崇皇街道办事处2018年一般公共预算拨款收入为2073.13万元与上年一般公共预算拨款收入1897.96万元相对比增加了175.17万元,增加率17.5%,增加的主要原因为工资福利支出和商品服务支出增加。2018年一般公共预算拨款支出为2073.13万元与上年一般公共预算拨款支出1897.96万元相对比增加了175.17万元,增加率17.5%,增加的主要原因为工资福利支出和商品服务支出增加。
    2.支出按功能科目分类的明细情况。
    一般公共预算拨款支出按照部门支出功能分类可分为:基本支出和项目支出,其中,基本支出包括:
    (1)行政运行是反映行政单位的基本运行支出:2018年预算161.08万元比上年191.41万元减少30.33万元,原因为2018年预算比上年更精细化,将事业人员经费划入事业运行。
    (2)事业运行是反映事业单位的基本支出:2018年预算1287.13万元比上年1538.60万元增加251.47万元,原因为自收自支人员提高待遇,人员工资调整等。
    (3)行政运行(财政事务)是反映财政行政人员的基本支出:2018年预算17.53万元比上年13.85万元增加3.68万元,原因为财政人员调动调整等。
    (4)事业运行(财政事务)是反映财政事业人员的基本支出:2018年预算27.48万元比上年52.80万元增加52.32万元,原因为上年预算中包含社会保障缴费。
    (5)城管执法是反映城管执法人员的基本支出:2018年预算57.19万元比上年12.20万元增加44.9万元,原因为上年城管执法基本支出安排在单位本级事业运行中。
    (6)农林水支出是反映农业、林业及水利行业的基本支出:2018年预算27.04万元比上年26.20万元增加0.84万元,原因为人员工资滚动。
    (7)住房保障支出是反映单位住房公积金的基本支出:2018年预算63.40万元比上年59.69万元增加3.71万元,原因为人员工资滚动,缴费基数改变。
    (8)一般行政管理事务(政府办公厅(室)及相关机构事务)是指单位日常办公维修等业务支出2018年预算382.28万元比上年增加382.28,原因为2018年调整科目。
    项目支出包括:
    (1)一般行政管理事务(政府办公厅(室)及相关机构事务)是指单位日常办公维修、共青团保障及纪检监察等业务支出。2018年预算42万元,2017年预算3.22万元,增加38.78万元。增加主要原因为:基层工作量加大,保障基层工作更高标准完成。
    (2)一般行政管理事务(财政事务)2018年预算3万元,2017年无预算收入,增加3万元。增加主要原因为:精细化财政管理增加经费。
    (3)城乡社区环境卫生是指辖区环境卫生治理支出。2018年预算5万元,2017年预算12.20万元,减少7.2万元。减少主要原因为:城市综合治理力度增强在基本支出中。
    图表分析如下:

    3.支出按经济科目分类的明细情况
    按照部门支出经济分类,可分为基本支出和项目支出,其中基本支出包括:
    (1)基本工资2018年预算292.60万元,2017年预算249.94万元,减少42.66万元,减少主要原因为人员退休及人员调动。
    (2)津贴补贴2018年预算288.21万元,2017年预算248.44万元,减少39.77万元,减少主要原因为人员退休及人员调动。
    (3)奖金2018年预算5.77万元,2017年预算6.12万元,减少0.35万元,减少主要原因为人员退休及人员调动。
    (4)机关事业单位基本养老保险缴费2018年预算106.72万元,2017年预算99.48万元,增加7.24万元,增加主要原因为人员调动。
    (5)职业年金缴费2018年预算42.69万元,2017年预算39.79万元,增加2.9万元,增加主要原因为人员调动。
    (6)职工基本医疗补助缴费2018年预算23.55万元,2017年无预算。
    (7)公务员医疗补助缴费2018年预算23.08万元,2017年无预算,增加23.08万元,增加主要原因为细化预算科目,2017年在职工基本医疗补助缴费中预算。
    (8)其他社会保障缴费2018年预算10.28万元,2017年预算53.43万元,减少43.15万元,减少主要原因为细化预算,在其他科目中列支。
    (9)住房公积金2018年预算63.40万元,2017年预算59.69万元,增加3.71万元,增加主要原因为人员退休及人员调动。
    (10)其他工资福利支出2018年预算1106.22万元,2017年预算1067.50万元,增加38.72万元,增加主要原因为城区保洁员工工资追加。
    (11)办公费2018年预算12.82万元,2017年预算13.60万元,减少0.78万元,减少主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (12)印刷费2018年预算7万元,2017年预算0万元,增加7万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (13)水费2018年预算7.62万元,2017年预算1.20万元,增加1.15万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (14)电费2018年预算10.38万元,2017年预算3.30万元,增加7.08万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (15)邮电费2018年预算0万元,2017年预算1万元,减少1万元,减少主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (16)维修(护)费2018年预算0万元,2017年预算5.30万元,减少5.30万元,减少主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (17)租赁费2018年预算0万元,2017年预算1万元,减少1万元,减少主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (18)会议费2018年预算0万元,2017年预算1万元,减少1万元,减少主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (19)培训费2018年预算2.20万元,2017年预算1万元,增加1.2万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (20)劳务费2018年5万元预算,2017年预算5万元,无变化。
    (21)公务用车运行维护费2018年预算0万元,2017年预算2万元,减少2万元,减少主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (23)其他交通费用2018年预算13.56万元,2017年预算16.14万元,减少2.58万元,减少主要原因为行政人员调动引起的车补调整。
    (24)生活补助2018年预算2.04万元,2017年预算2.82万元, 减少主要原因为遗属减少。
    图表分析如下:

    项目支出包括:
    (1)办公费2018年预算12.50万元,2017年预算0万元,增加12.50万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (2)印刷费2018年预算7.50万元,2017年预算0.39万元,增加7.11万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (3)水费2018年预算3.50万元,2017年预算0.33万元,增加3.17万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (4)电费2018年预算2万元,2017年预算0.5万元,增加1.5万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (5)邮电费2018年预算2.5万元,2017年预算0万元,增加2.5万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (6)维修(护)费2018年预算4.5万元,2017年无预算,增加4.5万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (7)会议费2018年预算0.5万元,2017年无预算,增加0.5万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (8)培训费2018年预算0万元,2017年预算2万元,减少2万元,减少主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (9)专用材料费2018年预算5万元,2017年预算0万元,增加5万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (10)其他交通费用2018年预算8万元,2017年无预算,增加8万元,增加主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (11)生活补助2018年无预算,2017年预算12.20万元,减少12.20万元,减少主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    图表分析如下:


    (四)政府性基金预算支出情况。
    本部门无政府性基金预算收支,并已公开空表。
    (五)国有资本经营预算拨款收支情况。
    本部门无国有资本经营预算拨款收支。
    (六)“三公”经费等预算情况。
    1、 “三公”经费2018年预算2.7万元,其中公务接待费0万元,公务用车维护费0万元。对比上年2万元减少主要原因为:调整到其他交通运输费中。
    2、2018年会议费预算0.5万元,对比上年1万元,减少0.5万元,主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    3、2018年培训费预算2万元,对比上年3万元,减少1万元,减少主要原因为根据当年预算执行情况进行调整。
    (七)机关运行经费安排情况。
    2018年本部门公用经费预算20.4万元,对比上年38万元,减少17.6万元,主要原因为退休人员及调离人员经费减少。
    (八)政府采购情况。
    本部门2018年无政府采购预算,并已公开空表。
    八、专业名词解释
    1.基本支出:指行政事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,内容包括人员经费和日常公用经费两部分。
    2.项目支出:指行政事业单位为完成特定的工作任务或事业发展目标,在基本的预算支出以外,财政预算专款安排的支出。
    3、三公经费:是指财政拨款支出安排的出国(境)费、车辆购置及运行费、公务接待费三项经费。
    崇皇2018年部门综合预算公开报表3月.pdf

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